Depuis le 1er janvier 2018, les Organismes de placement spécialisés (OPS) ont élargi leur mission au maintien dans l’emploi.
Cette disposition, issue de la loi la loi N° 2016-1088 du 8 août 2016, vise à sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et ainsi leur faciliter l’accès à l’emploi, prévenir les ruptures, gérer les transitions professionnelles et garantir leur maintien dans/en emploi.
Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont, à compter de mi-octobre 2018, disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les personnes en situation de handicap et vers les employeurs.
Cette nouvelle identité visuelle vise à améliorer la lisibilité et la visibilité, des OPS et à créer une identité forte.
