fbpx

Pour sa Maison d’Accueil Spécialisée pour adultes en situation de polyhandicap
En CDI, à temps complet
En mobilité interne ou à l’externe


Environnement :
Le Manoir, Maison d’Accueil Spécialisée pour adultes en situation de polyhandicap dispose de 61 places en hébergement permanent, 2 en accueil temporaire et 10 en accueil de jour. L’infirmier(e) sous la responsabilité du cadre de santé travaille en relation avec l’équipe pluridisciplinaire (Médecin, IDE, AS, AES, éducateurs, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, secrétaire médicale) pour accompagner les résidents au quotidien.

Missions générales :

  • Organise et met en œuvre les soins quotidiens pour les résidents (Prises de sang, alimentations entérales, pansements…)
  • Participe à la visite médicale quotidienne et assure le suivi des prescriptions.
  • Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés et projets de soins des résidents
  • Assure un lien avec les familles et/ou tuteurs concernant le suivi médical des résidents
  • Détecte les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal être et prend les dispositions adaptées en lien avec les protocoles de l’établissement
  • Gère les situations d’urgence et de crises à caractère médical en collaboration avec le médecin ou les services d’urgence
  • Participe à la sécurisation du circuit du médicament (gestion du stock, préparation des piluliers, organisation de la distribution)
  • Met en place des projets de prévention et de sensibilisation auprès des résidents et des professionnels (Gestion des alimentations entérales, Hygiène bucco-dentaire, Handi-gynéco, habituation aux soins…)
  • Participe à la vie institutionnelle

Compétences :

  • Intérêt remarqué pour la relation et la communication, capacité d’écoute
  • Capacité d’observation, d’analyse
  • Capacité à gérer les situations d’urgences
  • Autonome, disponible, sens de l’initiative et des responsabilités
  • Sens du travail en équipe

Conditions requises pour le poste :

  • Diplôme d’état d’infirmier
  • Permis B

Poste à pourvoir :

  • Temps plein – 2 week-ends sur 5 travaillés
  • CDI
  • Rémunération selon CN66 + Prime Astreinte téléphonique

Lettre de motivation + CV à adresser dès maintenant et jusqu’au 31 mars 2024 dernier délai à :
Siège social de la Ligue Havraise – Service développement RH
120 rue la Pique en Mare – 76620 Le Havre
Tél. : 02.35.42.49.95 – Mail : recrutement@liguehavraise.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@liguehavraise.com

Catégories :